1、爱笑的人运气不会太差

没有人喜欢和一个整天愁眉苦脸的家伙在一起,原因很简单,因为这种人通常只把悲伤带给别人,而那正是大家最不想要的。如果你想获得同事基本的喜爱,尽量保持笑脸常开是不二法门。俗话说:伸手不打笑脸人。笑脸迎人不担让共事的气氛更欢愉,对于工作也有事半功倍之效。

这六个职场小技巧,让你快速获得领导和同事好感

2、提前上班,延迟下班

在现代社会里,准时上下班已是过去式,提前打卡并且延迟离开,才证明你对公司鞠躬尽瘁,对工作兢兢业业。有调查结果显示:凡事业有成的企业家都有一项同的特点,就是早到晚退。你或许会质疑经常加班或晚退,会不会让老板以为你的工作效率低落,甚至怠情?其实正好相反,他只会对你埋头工作的身影印象深刻。

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3、学会沟通

你知道现在大学生进公司会管前辈一般叫做什么吗?叫做“老师”。你可能不太理解,但是做过带教师傅的都知道,这是当代大学生会觉得比较舒服且亲切的称呼。而现在所谓的“眼里有活”的小孩子越来越少了,因为他们害怕出错,害怕给人添麻烦。也不知道他们哪里来的这么的懂事,导致他们也害怕与领导或者上司沟通。

不要怕,你上司也是个人,不是个动不动就火冒三丈的母夜叉。

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4、抱怨不要说出口。

只要是一个人,那么他在进入职场的时候都会有落差。鲜少有人打一开始进入社会就能做到自己喜欢的工作的,因此抱怨是必不可免的。

这里,小编倒不推荐“不抱怨”,不抱怨意味着什么?意味着积累压力,压力累积过多就会成病,身体及心理上都会处于亚健康甚至非健康状态。因此,小编希望你能够有什么就抱怨什么,但有一点,抱怨请不要说出口。

说不出口怎么抱怨?你可以省略主语,加上修饰词,编程故事等等,总之不要直接把你要抱怨的事情宣之于口。为什么?不是怕你的高层听见,而是因为你直接抱怨的多了,离事实与真相也就远了,说多了,会变得自欺欺人,这对你成为一个更优秀的人来说,不是什么有益处的事情。

所以,抱怨不要说出口,请为了你自己而做。

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5、把上司永远放在第一位

千万记住,老板的时间比你的值钱。当他派一项新任务给你时,最好立刻放下手边的差事,以他的指令为优先。比如说,当你正跟别人通电话时,上司刚好要找你,你应该当机立断终止通话。假如通话的对方是公司的重要客户,你不妨以字条或唇形知会老板。总之,尊重老板的存在是属下与上司关系中极为重要的一环。

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6、把问题考虑周全

向领导汇报工作时不要一次说太多的信息,而是要把所有的信息进行分类,比如关于团建这件事情,我们就可以分为三类,第一类,参与的人员,第二类,团建的场地,第三类,团建的行程。

这样领导就可以很清晰地知道,谁在什么地方,做的什么类型的团建,如此清晰有条理的汇报,领导就不会有什么其他的疑问。

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最后,没有谁天生就是职场高手,总有人比我们想象中的努力,愿意花时间去改变、突破自己。愿你能付出时间去实践、提升,为自己开辟一条更宽阔的职场空间。

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